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活动时间:2011年2月27日-2011年3月31日。

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陈体 发表于 2011-3-1 05:38:14 显示全部楼层
文员面试技巧一:
  文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到——顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象。    
  面试前的形象准备,做到面带微笑,平视考官,避免情绪波动。应是,平视对方,彬彬有礼,不卑不亢。
  文员面试技巧二:
  面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象。要做到仪表大方,举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与文职人员的身份不符,给招聘人员的印象也不太好。
  面试者入座以后,不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。总之,应给招聘人员、大方、干练感。
  文员面试技巧三:
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  文职岗位需要很强的语言表达能力,所以在面试时要注意特别说话内容,说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但缺乏诚意。
  在回答问题时要辩证分析,掌握情景面试技巧。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应多正反两面考虑。要辩证地分析问题,理由充分地说理论证,而不要简单地下结论,有时还要从多个角度思考,具体情况具体分析。

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