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为了满足对终身学习和持续专业发展之际冠状病毒疫情和位置个人和组织工作的未来的独特需求， 达顿商学院高管教育 已经转移的显著部分将其程序组合转换为 灵活的虚拟模型。 达顿高管教育提供了无与伦比的 教育经验， 因此组织和个人可以确信他们正在建立领导力的应变能力和敏捷性，这些技能比以往任何时候都更为迫切。 在全球业务领域前所未有的复杂性中，包括通过大流行驱动的衰退来应对前所未有的变化，利用多样性和建立真正包容性的模型的迫切需求，达顿高管教育将在2020年提供一系列新课程，以及新的专业化课程。 在面向未来的领导中。 Darden Executive Education首席执行官兼首席学习官Ashley Williams表示：“没有史无前例的剧本，而这些复杂的时代要求灵活的学习解决方案，以有效地使组织在面临混乱的情况下蓬勃发展。” “我们的许多顶级课程都以灵活，虚拟的模式为中心，并推出了新的相关课程，并且开设了新的专业化课程，旨在帮助个人和组织现在乃至将来尽可能有效地领导。” 新的虚拟课程，专为当今和未来的独特需求而设计 从7月9日开始，Darden 一流的学院 将提供19门课程，其中包括九门针对虚拟环境而新设计的课程，旨在帮助个人克服不确定性并进入未来，因为他们经历了艰苦的发现时刻并学习了可以立即练习的实用技能每天 这些课程将主要包括与Darden教师的现场会议，以及按需工作，个人和团队项目。 探索Darden的所有新虚拟程序，其中包括： 颠覆性领先的变革 领导领导：通过危机领导 管理个人和组织变革 谈判成功：学习实验室 应对危机，颠覆和转型的沟通策略 妇女领导计划 战略数据分析以获取竞争优势 以人为本：数字时代的新技能 通过颠覆领导虚拟团队 新的虚拟程序将以特惠价格提供，世界上任何地方的学习者都可以使用，其设计旨在提供与面对面程序相同的沉浸式体验和成果。每个课程都将作为一项课程申请获得Darden高管领导或管理教育证书，该证书是在完成四个课程后获得的。 新的面向未来的领导力专业化课程建立在达顿高管培训课程成功举办的基础上，该课程是为面临大流行影响的客户定制的。该专业课程提供三门课程，其中包括两门核心课程，即竞争优势的战略数据分析 和 人性化领导：针对企业的新技能，这门课程为三门课程提供了专业知识，这些学习者和公司面对着颠覆和增长的上限，需要掌握新技能来管理变革和推动公司战略。 数字时代， 以及三种选修课之一的选择。 Darden Dean Scott Beardsley说：“这种流行病从根本上改变了业务的开展方式以及领导所需的技能。” “能够转向这些新的经商方式的领导者将使他们的组织处于积极变革的最前沿。这些高管培训课程将帮助学习者预见明天的挑战，同时使他们具备今天要领导的思维方式。” |
