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0为加强企业文化建设，践行“弘博尚德，守正出新”的公司企业文化核心精神，大力推动经纪业务转型，使公司经纪业务从经纪性向资本性中介角色迈进，并努力朝着综合化、专业化发展，渤海证券工会会同总裁办公室、人力资 ...
为加强企业文化建设，践行“弘博尚德，守正出新”的公司企业文化核心精神，大力推动经纪业务转型，使公司经纪业务从经纪性向资本性中介角色迈进，并努力朝着综合化、专业化发展，渤海证券工会会同总裁办公室、人力资源总部(培训学院)联合经纪业务总部、互联网金融总部共同举办经纪业务系统“创新业务知识竞赛”。 通过竞赛鼓励营业部在不断进行业务创新的基础上进一步提升经纪业务的整体核心竞争力，同时也使经纪业务系统广大员工在竞赛中掌握更多专业知识和业务技能，使优秀人才脱颖而出。 本次竞赛以营业部为参赛单位，竞赛分为网络初赛、网络拉票赛和现场决赛三个阶段。网络初赛阶段营业部前台、中台员工和劳动合同营销人员必须参加，经纪业务总部、分公司员工和营业部委托合同经纪人可自愿参加。 参加方式为通过微信平台进行每日答题，初赛结束后根据累计答题分数和参赛人数计算出各参赛单位的得分，取前6名进入最后现场决赛。为保持竞赛关注度，初赛结束后的一周内，所有参赛人员可参加“谁是冠军”拉票赛，为自己看好的已入围决赛的参赛单位投票。 竞赛开始前，经纪业务总部召开活动启动会，总部领导做动员讲话，同时出题组介绍活动规则，互联网金融总部讲解答题平台操作等事项。初赛将于5月16日开始，决赛预计于6月中旬举行，届时将邀请公司领导出席。 |
