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平衡记分卡（BSC）通过若干领域（或维度）将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的目标，是有效的战略部署和绩效管理的工具，这些领域包括（）。 A竞争对手 B内部流程 C员工 D学习与成长 E顾客 正确答案：BDE
