平衡记分卡（BSC）通过若干领域（或维度）将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的 ...

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平衡记分卡（BSC）通过若干领域（或维度）将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的目标，是有效的战略部署和绩效管理的工具，这些领域包括（）。

A竞争对手

B内部流程

C员工

D学习与成长

E顾客

正确答案：BDE

原作者: 不详来自: 网络

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学习强国试题

2022-5-15 11:06

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