SVB金融集团推出奖学金计划以培养下一代风险投资领导者

SVB研究员计划将有才华的新兴专业人士与杰出的风险投资公司联系起来，他们将在那里担任入门级投资角色。研究金是一到两年的承诺，参与者领取工资并获得福利或津贴，以抵消福利成本。

SVB创新获取计划董事总经理Courtney Karnes表示：“SVB和我们的合作伙伴设计了研究员计划，为新一代投资者在风险投资行业取得成功创造途径，并通过帮助他们找到具有不同背景，经验和想法的人才，使风险投资公司受益。“我们的愿望是，该计划将加速创新投资的飞轮效应，同时增加在行业中的代表性。

领先的风险投资公司General Catalyst，Collab Capital，Material Impact和3x5 Partners已经签约接待研究员。除了与SVB广泛的风险投资合作伙伴网络和职业机会建立联系外，SVB研究员还将获得SVB领导者的指导，并获得培训和交流机会，旨在推动他们在未来几年的风险投资成功。

“SVB Fellows计划将我们与才华横溢的年轻专业人士联系起来，他们不仅接受过强大的基础风险投资培训，而且还为一个相当同质化的行业带来了急需的思想和经验的多样性，”General Catalyst学习与发展副总裁Arum Lansel说。

SVB计划在2022年全年支持20名研究员，这些研究员是与BVCC合作确定的滚动。在发布时，候选人将从以前参加过BVCC职业发展计划的专业人士中选出。随着该计划的扩展，SVB将利用额外的招聘渠道来识别更多的拉丁裔和女性研究员。

BVCC执行董事Malcolm Robinson表示：“我们很高兴成为SVB Fellows计划的创始合伙人，将我们才华横溢的年轻专业人士网络与该国一些顶级风险投资公司联系起来，并使他们走上个人成功和更公平的风险投资生态系统的道路。

SVB致力于为所有人建立一个更加多样化，公平和可及的创新经济。通过其“获得创新”计划，SVB通过为黑人，拉丁裔和女性风险投资人创造和扩大新的和现有的教育，就业和融资途径，解决创新部门最大的多元化机会。SVB研究员计划是这一目标的一部分。