为负责多元化 公平和包容的副总裁

副校长 dela Peña 为 LMU 带来了她 26 年的高等教育经验，并专注于正义、公平、多样性和包容性的学术和实践。最近，她在斯坦福大学担任包容、社区和综合学习副教务长，自 2019 年以来一直担任该职位。

“从交叉的角度来看，VP dela Peña 在多样性和社会正义工作方面的领导能力使她能够在坚持反种族主义原则的同时，了解多种身份和经历，”LMU 总裁Timothy Law Snyder博士说。“她对 LMU 使命和价值观的承诺将鼓励我们努力创造我们想要生活的世界。”

在斯坦福大学，德拉佩尼亚在学生参与中嵌入了道德领导和公平原则，并改变了学生事务中的关键政策和实践。她还领导了全校范围内的努力，以支持 DEI 计划和倡议，以建立意识、能力建设、响应和康复，并推动委员会工作，解决校园气候、晋升和招聘不同员工的问题。

在 加入斯坦福之前 , 副总裁 dela Peña是圣路易斯华盛顿 大学首任 学生 事务 副 校长 和 多元化 与 包容 中心 主任 ,在那里 她 与 教职员工 同事 合作 , 将 DEI 实践融入整个大学并发展支持大学围绕多样性和包容性的使命的课程。

在此之前，她曾担任哈佛学院负责公平、多元化和包容性的首任助理院长和学生生活部助理院长，就公平和包容性问题向学院院长和学生院长提供建议。

“LMU 的这个职位标志着一个巨大的机会，因为这所大学与全国其他高等教育机构一样，重新承诺支持多样性、包容性、公平和反种族主义，”德拉佩尼亚说。“我很高兴能够在 LMU 已经开始的工作的基础上再接再厉，在天主教社会教学的背景下推进大学对社会正义的基本奉献。”

副总统德拉佩尼亚上任的第一天是2022 年 1 月 10 日。在全国范围内寻找她接替副总统詹妮弗·安倍 ( Jennifer Abe )后被选中，后者在担任总统临时特别助理后于 2020 年上任。

副总裁德拉佩尼亚通过加州大学圣地亚哥分校的联合项目获得了教育博士学位;圣地亚哥州立大学;和加州州立大学圣马科斯分校。她在圣地亚哥州立大学获得高等教育领导力硕士学位，在加州大学圣地亚哥分校获得种族研究学士学位。